4月1日，山东盐业召开2024年人才工作专题会议，总结2023年人才工作，审议2024年人才工作要点及员工培训计划，调整人才工作领导小组及工作机构，对2024年人才工作进行了安排部署。党委书记、董事长钱秉军出席会议并讲话。

会议指出，人才是第一资源，是企业发展的核心要素，只有拥有了一流的专业人才，才能拥有发展的优势和主导权。要加强人才引进，调整优化人才结构；加强人才培育，提升全员综合素养；加强人才选用，统筹布局人才梯队；加强人才激励，激发全员创业热情。

会议强调，公司上下要高度重视人才发展工作，贯彻落实好2024年人才工作要点，坚持“引、育、用、留”多管齐下，多措并举，确保优秀人才引得进、育得优、用得好、留得下，为公司改革转型提供坚强的人才支撑和智力保障。

公司领导班子成员出席会议。人才工作领导小组成员参加会议。